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2021年3月1日 · 制性股票激励计划（草案修订稿）（以下简称"本激励计划"、"激励计划"） 规定的预留股票期权授予条件已经成就,根据公司2020 年第三次临时股东大会
2022年3月11日 · 3月10日,隆基绿能科技股份有限公司（以下简称"隆基股份"）发布2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）。 隆基股份巨额激励 草案显示,隆基股份本次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。
6月15日,隆基绿能公告称,2022年的股票期权与限制性股票激励计划授予条件已满足,以2022年6月15日为激励计划的授予日。 按该公司方案,向2385名的激励对象授予4680.2万份的股票期权；向26名激励对象,授予347.2万股的限制性股票。 因此总计有2400余人获得了隆基绿能的股权激励。 有券商曾分析指出,这是隆基在2016年后首次进行的股权激励,体现了隆基对当前股价
2020年11月21日 · 第一名条 为贯彻落实中节能太阳能股份有限公司（以下简称 公司）股票期权激励计划,明确股票期权激励计划的管理机构及 其职责、实施流程、绩效指标等各项内容,根据国家相关法律法
2020年3月10日 · 阳光电源于19年12月26日发布股权激励公告,向中层管理人员及核心技术骨干向38名授予150.00万股限制性股票。 特变电工于3月6日发布公告,表示公司已于2019年6月18日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续,共计向2023名激励对象授予29142万份股票期权。 2020年3月5日,向117名激励对象授予预留股票期权468万份。 2月28日,ST爱
2023年8月31日 · 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件,以及《晶澳 太阳能科技股份有限公司章程》制订。
2020年11月23日 · 太阳能11月21日推出上市后首份股权激励计划,拟向共计133名公司领导班子人员及高中级管理人员和核心管理/技术人员授予总计3006.32万份股权期权,占公司总股本比例约的0.9997%,行权价格4.76元/股,计划有效期10年,等待期2年。
2021年5月12日 · 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,晶澳太阳能科技
2020年3月5日 · 7月16日,江苏省生态环境厅发布公告,极电光能（无锡）新能源有限公司年产1GW钙钛矿太阳能电池组件及创新中心建设项目环境影响报告书已正式获得环保部门的批复。该项目计划建设两条钙钛矿太阳能电池生产线及创新研发中心。
2024年9月20日 · 9月19日晚间,帝科股份（300842.SZ）发布公告,宣布推出最高新股权激励计划,拟向公司核心员工授予695.065万股限制性股票,占公司总股本的4.94%。 胜马财经注意到,该激励计划涉及的26位激励对象包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司,下同）任职的董事、高水平管理人员、董事会认为应当激励的其他员工,并设立了相应的梯度业绩考核目标。 此计划